chumong

  성과를 확실하게 내기 위해서는 A to Z를 계획하지 말고 Z to A로 계획하라고 힘주어 말한다. 일이 완성되었을 때의 최종 모습, 즉 'End image'를 먼저 명확히 하라는 것이다. 'End image'를 놓고 거꾸러 거슬러오면서 해야 할 일들을 설정하는 것이다. 앞으서 말한 캐스케이딩과도 유사한 의미다. 더 중요한 것은 미리 완성하기다. CEO 같은 차장. 차장 같은 과장. 과장 같은 대리. 대리 같은 사원 - 책에서

  5년차 이상 시니어들이 읽었으면 하는 아주 좋은 책 아마 올해 읽은 최고의 책이지 않을까 싶다. 변화는 빨라졌고, 미래는 당겨졌다. .... 쉽지 않은 변화의 방향과 속도를 맞추기 위해 내 삶의 방향을 다시 생각해보는 것은 어떨까요? '일단 도전!' 하는 식으로 막무가내로 하지 말고, 세상의 변화에 내 몸을 맞추는 과정을 성실하게 치러내시길 바랍니다. .... 방향이 맞다면 속도가 더 당겨지거나 늦춰질지언정,  일어날 일은 일어납니다. 그러니 방향을  생각했다면 너무 걱정하지 말라는 말씀을 드리고 싶어요. 오늘부터 움직이면 됩니다. 지금 시작하면, 여러분에게도 일어날 일은 일어날 것입니다. - 책에서

  출근시간을 7시 30분으로 땡기고, 30분 까지는 독서하고, 8시부터는 그날 스크럼/회의/면접 준비하기 아래 책들은 무조건 읽기 테크 관련 4건: Kotlin, MSA, swift 등 리더십 관련 3건: 실리콘밸리의 팀장들, 임원이 된다는 것(중간관리자로 임원이해하기 관점) 커뮤니케이션 관련: 비폭력대화, 자존감 수업, 카네기 인간 관계론 마케팅 관련 2건: (추천 받기, 다른 회사 JD 보기) 프로젝트 관리 및 생산성 올릴 수 있는 방법 연구 Jira를 좀 더 잘써보기? 맨먼스미신 읽기 생산성을 올릴 수 있는 애자일 기법 도입 및 도구 활용 (일정관리) 실무에 대한 감 놓지 않기 (언제 다시 개발자로 돌아갈지 모름) ios, aos 아키텍처 이해하고, 개발/배포 해보기 app push 전반적으로 이해하고 문서정리 beanstalk 직접 세팅해보기 1:1을 지속적으로 하고, 효율적으로 할 수 있는 방법 연구 팀원 브랜딩 만들기 (아웃라이어) 심리적 안정감 주기 면담기록 남기고, 액션 아이템 만들기 (나/팀원) 다음 주제들에 대해 연구 KPI OKR Metric 3분 글쓰기 TIL을 블로그에 정리하기